|
任丘市劳动和社会保障局
2009年工作安排
2009年，我们将进一步加大工作力度，全面推进就业再就业、社会保险、劳动维权等工作，开创劳动保障工作新局面。
(一)做好就业再就业工作。坚持职业介绍、阳光培训、落实优惠政策、开展援助活动四轮驱动，大力扶持失业人员自谋职业、自主创业，重点解决好4050人员、被征地农民和拆迁拆违失业人员的就业问题。力争城镇新增就业人员2500人，持《再就业优惠证就业人员》就业1000人，困难对象就业240人。
(二)加快社会保险扩面进度。启动城镇职工生育保险和城镇居民医疗保险工作，全面推进社保扩面工作。力争养老、工伤、医疗、失业、生育保险参保人数分别达到21800、17000、30000、16500、8000人。
(三）加强社会保障基金征收管理工作。做好社会保险基金专项稽核、资格认证和监督检查工作，切实做到应收尽收。09年征收养老、工伤、医疗、失业、生育保险金分别达到7600、220、4000、240和35万元，社会保险金按时足额发放率达到100%。
（四）全力维护劳动者合法权益。全面落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《劳动争议调解仲裁法》，加大劳动保障执法力度，规范企业用工行为，及时查处不签订劳动合同、不参加社会保险、克扣拖欠民工工资、超时加班加点等违法行为。劳动监察和劳动争议案件结案率达到95%以上。
（五）抓好农村劳动力转移培训阳光工程。力争培训2100人，其中技能培训500人、创业培训50人、引导培训1550人。开展职业技能鉴定500人。
| 
